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오리형 취준생 vs 독수리형 취준생
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작성자 : 표형종 | 조회: 864 | 날짜: 2014-07-30 19:11:42

오리형 인재가 되지 말고 독수리형 인재가 되어라!

2006년 LG그룹 김쌍수부회장님이 말씀하신 인재상입니다.

문득 요즘 취업을 준비하고 있는 대학생들을 만나 보면 대부분이 오리형 취준생이 아닐까 싶습니다.


오리형 인재는

멀리 내다보지 못하고 현실에 대한 불안으로 발만 동동 구르며 불만 가득한 인재를 의미합니다.

즉, 취업을 준비하는 학생들 중에 아무데나 취업 묻지마식 취업을 준비하는 학생들이 너무 많다는 것입니다.


평생직장도 평생직업도 사리진 세상입니다. 그리고 100세 시대라고 합니다.

이런 상황에서 제2의 삶이라고 할 수 있는 첫 직장은 40~50대 이후 제3의 삶을 살아갈 밑천이 되어야 합니다.  

때문에 첫 직장은 지금 잘나가는 회사가 아니라 지금은 보잘 것 없더라도 10년 후 대박날 회사를 찾아야 합니다.


즉, 독수리처럼 보다 높이 보다 멀리 내다보며 산업의 트랜드를 읽어야 합니다.

앞으로 뜨는 산업이 어떤 산업인지 그 산업에 속한 기업은 어떤 기업들이 있는지에 관심을 갖고 준비하시길 바랍니다.


예를 들어 볼까요?

보잘 것 없는 작은 회사였지만 최근 10년간 엄청난 변화와 성장을 거듭해 온 회사 : 네이버, NC소프트, 파리크라상 등

20~30년을 잘 버텨 왔지만 새로운 돌파구를 찾지 못해 위기를 맞는 회사 : 웅진, 동양, STX 등

화이팅합시다^^


표형종

직무교육&자격증 한국커리어개발원

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