요즘 연세 드신 분들을 보면
정말 100세 시대란 것이 꿈이 아닌 현실인 것 같습니다.
그러고보면 평균수명이 60세에서 80세로
그리고 100세로 늘어나는 것을 보면 150세도 머지 않은 듯 싶습니다.
그런데 수명이 늘어나는 것은 기쁜 일이지만 먹고 사는 문제를 생각하면 달갑지만은 않은 것 같습니다.
즉,
평생직장, 평생직업이란 개념도 사라지고 첫직장 평균 근무기간이 7~8년이라고 하고...
그리고 기업에선 매년 구조조정이란 것을 하면서 38세 은퇴(38선), 45세 정년(사오정)이라고 하는데...
주변을 둘러보아도 이르면 30대 중반 보통 40대 전후에 직장에서 뛰쳐 나오거나 내 쫓기는 경우가 많은 것 같습니다.
그런데 50세 퇴직 후에도 70세까지는 돈을 벌어서 자녀 학자금과 결혼자금 그리고 노후자금이 필요하다는 사실입니다.
그렇다면
지금과 같은 100세 시대에 살고 있는 대학생들에게 첫 직장이 갖는 의미는 어떤 것일까요?
대다수 기업에서도 21세기 인재상으로 창의적 인재 전문적인 인재 도전적인 인재를 필요로 하듯이
100세 시대를 살아가야 하는 대학생 여러분들의 삶에 있어서도 창의와 전문성 그리고 도전이 필요하지 않을까요?
때문에
지금 당장 잘 나가는 회사에 들어가서 어깨 힘주고 우물안에 개구리가 되는 것 보다는
지금은 보잘 것 없지만 미래 발전 가능성이 많고 10년 20년 후 많은 기회가 있을 수 있는 회사가 최고 아닐까요?
결론적으로
Think Different! Make Different!
무조건적으로 잘 알려진 대기업이나 공무원 등만을 생각하기보다는
10년 20년 후 성장 발전 가능성이 있는 산업이 어떤 산업인지를 먼저 알아보고
자신의 전공과 경험, 관심을 살릴 수 있는 직군이나 영역이 무엇인지를 판단한 후
해당 산업과 직군에 속하는 최고의 기술력을 바탕으로 성장을 꾀하고 있는 기업을 찾아 봅시다.
표형종
직무교육&자격증 한국커리어개발원
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