기업의 환경이 변화함에 따라
기업 입장에서의 채용과 취업준비생들의 취업에 대한 인식도 변화하고 있습니다.
이러한 변화를 이해하고 취업을 준비한다면
지금까지 보다는 좀 더 다른 전략수립을 통해 역량을 쌓을 수 있을 것입니다.
이러한 변화의 핵심은
5대 스펙 8대 스펙도 중요하지만
지원하는 직무와 관련된 전문성이 더욱 강조된다는 점일 것입니다.
이러한 측면에서 경력직과 올드루키같은 신입사원에 대한 선호도가 높아지고 있고
이를 위해서는 자신의 전공과 관심분야에 맞는 직무경험(인턴/알바/교육/자격)에 포커스 해야 합니다.
또한, 취업시장을 이끄는 컨설턴트의 역량에서도
지금껏 인사출신 컨설턴트분들이 취업시장의 중심에 있었다면
앞으로는 해당 직군별 실무경험과 전문성을 쌓은 전문가가 중심에 있어야 한다는 점입니다.
표형종
직무교육&자격증 한국커리어개발원
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